Pari opportunità in cooperativa: Tiquarantuno B non si accontenta di essere tra le prime cooperative nelle Marche che hanno conseguito la certificazione di parità.
Abbiamo infatti partecipato insieme ad altre cooperative sociali aderenti a Legacoop Marche, con capofila la COOSSMarche all’avviso pubblico #RiParto – Percorsi di welfare aziendale per agevolare il rientro al lavoro delle madri, favorire la natalità e il work-life balance, presentando il progetto dal titolo Coop4FriendlyWorkplace – Modello della Cooperazione Sociale per conciliare lavoro, vita e territorio.
Dopo un lunghissimo iter il Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio, che già da tempo ha approvato il progetto, ci ha dato il via e potremo quindi avviare le azioni a beneficio della componente femminile della T41B e in particolare delle lavoratrici madri, disponendo di un finanziamento di 30.000 euro.